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今年以來，和政縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央、省、州關(guān)于衛(wèi)生健康工作的決策部署，堅持人民至上、生命至上理念，以鞏固脫貧攻堅成果為統(tǒng)領(lǐng)，以提升醫(yī)療服務(wù)能力為主線，堅持建機(jī)制、強(qiáng)弱項、補(bǔ)短板，持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量，不斷增強(qiáng)公共服務(wù)能力，為滿足人民群眾對健康生活的美好向往，加快建設(shè)“五個和政”提供堅強(qiáng)保障。

一是拓展基層防控功能。從嚴(yán)從細(xì)落實“外防輸入”各項措施，著力加強(qiáng)重點場所、關(guān)鍵領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)監(jiān)管，注重外來人員信息摸排和人員精準(zhǔn)分類管理，深入醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)培訓(xùn)提升，統(tǒng)籌縣內(nèi)各類診療資源，科學(xué)合理布局，規(guī)范設(shè)置預(yù)檢分診點190個，發(fā)熱門診17處，集中隔離點7個，為快速、高效落實人員健康監(jiān)測和診療救治提供有力保障。全方位加強(qiáng)與甘肅金域醫(yī)學(xué)檢驗所有限公司、甘肅眾享精準(zhǔn)醫(yī)療科技有限公司、甘肅迪安同享醫(yī)學(xué)檢驗中心有限公司的合作，進(jìn)一步提升核酸檢測能力，實現(xiàn)了現(xiàn)有的4所縣級核酸檢測實驗室在1天內(nèi)完成全縣全員核酸檢測的任務(wù)目標(biāo)。

二是加強(qiáng)醫(yī)療人才隊伍建設(shè)。堅持人才是推動發(fā)展的關(guān)鍵，通過衛(wèi)生特崗招聘、三支一扶招錄、急需緊缺人才引進(jìn)、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)，主動尋找人才、多方引進(jìn)人才，今年已引進(jìn)急需緊缺人才27人，按照“人崗相適、人盡其用”的原則分別安排到基層崗位鍛煉培養(yǎng)，為全縣醫(yī)療人才隊伍注入新鮮血液，孵化和催生一批優(yōu)秀青年骨干，為進(jìn)一步提升全縣醫(yī)療服務(wù)水平提供人才保障。堅持“引進(jìn)來與走出去”結(jié)合，拓寬人才培養(yǎng)渠道，科學(xué)制定培養(yǎng)計劃，注重思想道德教育與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)兩手抓、兩促進(jìn)，多批次外派青年骨干前往省內(nèi)外三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，完善人才梯隊建設(shè)，提升專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，全縣醫(yī)療綜合服務(wù)水平得到明顯提升。

三是提升醫(yī)療救治水平。全面深化加強(qiáng)與甘肅省第二人民醫(yī)院、臨夏州人民醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體合作關(guān)系，按照三級醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極籌備創(chuàng)建各項工作，著力建立重點科室專科聯(lián)盟，加快信息化平臺建設(shè)，對接省州醫(yī)療專家長期定點診療幫扶，充分利用上級醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，進(jìn)一步提高診療水平，切實為人民群眾就醫(yī)提供便利、享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面推行“6S”精細(xì)化管理，加大各項投入力度，常態(tài)化組織人員，清潔衛(wèi)生死角、修剪清理枝干、養(yǎng)護(hù)綠植花草、更新更換老舊設(shè)施等，著力凈化就醫(yī)康養(yǎng)環(huán)境，打造潔凈美麗醫(yī)院，提供優(yōu)質(zhì)就醫(yī)體驗，提高醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)與專業(yè)形象。