和政縣：打出引才聚智“組合拳”凝聚高質量發(fā)展新動能
近年來，和政縣深入貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要論述，堅持“抓人才就是抓發(fā)展、抓人才就是抓未來”理念，主動謀劃、靠前推動、狠抓落實，推動形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，著力打造人才建設新高地。
一是下好部署“先手棋”。牢固樹立“人才是第一資源”的理念，充分認識做好新時代人才工作的重要性和緊迫性，堅持把人才工作與全縣中心工作同研究、同安排、同部署，召開人才工作座談會、人才振興專班工作推進會等研究部署人才工作，分析研判存在問題、壓緊壓實工作責任，形成了縣委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，成員單位各司其職，社會力量廣泛參與的人才工作新格局。
二是栽好引才“梧桐樹”。緊盯教育衛(wèi)生、現代農業(yè)、產業(yè)發(fā)展等重點領域，通過“組團式”赴外引才、“線上云引才”等方式，引進急需緊缺人才52名，其中綜合類7名，教育類45名，招錄公務員32名，招聘教育衛(wèi)生和綜合類事業(yè)人員302名，有效緩解了行業(yè)部門專業(yè)人才緊缺問題，為全縣人才隊伍注入了“源頭活水”和新鮮血液。
三是建好育才“培育艙”。堅持把教育培訓作為提升人才素質的重要途徑，依托東西協(xié)作平臺，不斷加大人才交流力度，選派636名黨政干部、優(yōu)秀教師、基層醫(yī)務人員和農業(yè)骨干到濟南市槐蔭區(qū)跟班學習和業(yè)務培訓，拓思維、提素質、強本領，有效帶動提升了基層專業(yè)技術人才能力素質。同時，舉辦高素質農民培育班7期400人、勞動力職業(yè)技能培訓班32期3157人，組織21名州縣拔尖人才開展“傳幫帶”工作，幫助人才增長才干、提升技能。
四是造好留才“磁力場”。持續(xù)完善激勵措施、加大激勵力度，在工資待遇、戶籍落戶、子女就學、醫(yī)療保障等方面提供全方位保障，落實引進人才安家補貼、租房補貼等各類補助金109萬元。主動優(yōu)化人才晉升機制，暢通晉升渠道，全面推進落實專業(yè)技術人才高級職稱“定向評價、定向使用”政策，及時對優(yōu)秀人才進行表彰獎勵，營造了敬才愛才、見賢思齊的濃厚氛圍。
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