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今年以來，和政縣深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要指示精神，以“三抓三促”行動(dòng)為抓手，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)保障，多措并舉穩(wěn)就業(yè)、促增收、保民生，努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，不斷提高群眾的獲得感和滿意度。

一、挖掘就業(yè)渠道保就業(yè)。一是抓勞務(wù)輸轉(zhuǎn)。人社等部門創(chuàng)新舉措、強(qiáng)化協(xié)作，充分利用濟(jì)臨東西協(xié)作優(yōu)勢，積極組織人員赴濟(jì)南及福建、廣東等東部沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)洽談就業(yè)合作，繼續(xù)落實(shí)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)獎(jiǎng)補(bǔ)激勵(lì)政策，依托人力資源服務(wù)市場平臺，通過線上線下招聘、“人社局長”直播帶崗等措施，組織有意愿的勞力統(tǒng)一向外輸轉(zhuǎn)。截至目前，全縣完成勞務(wù)輸轉(zhuǎn)6.3285萬人次，實(shí)現(xiàn)收入16.21億元。二是擴(kuò)就近就業(yè)。主動(dòng)對接企業(yè)用工需求和務(wù)工求職需求，深入挖掘本地就業(yè)崗位，積極牽線搭橋，鼓勵(lì)就業(yè)幫扶車間（工廠）、項(xiàng)目用工單位建立用工臺賬，充分吸納不能外出群眾，通過“和政招聘”微信小程序等平臺，開展“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)招聘求職無縫對接，全力促進(jìn)就地就近就業(yè)。今年，全縣75個(gè)在建項(xiàng)目累計(jì)吸納各類用工人員2761人；全縣25家就業(yè)幫扶車間（工廠）累計(jì)吸納勞動(dòng)力1502人。三是抓創(chuàng)業(yè)就業(yè)。持續(xù)完善政策體系，搭建服務(wù)平臺，創(chuàng)新創(chuàng)貸模式，增添創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，引導(dǎo)未就業(yè)大學(xué)生、富余勞力、婦女群眾等就業(yè)主體轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，廣泛圍繞家政服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、餐飲服務(wù)等領(lǐng)域，培育各類創(chuàng)業(yè)主體，擴(kuò)大就業(yè)容量。今年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1878人，失業(yè)率在1.95%以內(nèi)。

二、落實(shí)惠企政策穩(wěn)就業(yè)。一是全面優(yōu)化營商環(huán)境。深入開展“優(yōu)化營商環(huán)境攻堅(jiān)突破年”行動(dòng)，積極推進(jìn)投資和建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革，充分依托“不來即享”系統(tǒng)，強(qiáng)化涉企政策精準(zhǔn)推送，各類服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)100%。今年以來，不來即享系統(tǒng)注冊企業(yè)246家，累計(jì)推送證照分離事項(xiàng)4120條，指導(dǎo)16戶個(gè)體戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)，新增市場主體1323戶，進(jìn)一步激發(fā)市場活力，促進(jìn)各類市場主體特別是小微企業(yè)快速成長。二是全面落實(shí)惠企政策。認(rèn)真落實(shí)減稅降費(fèi)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等各項(xiàng)惠企政策，全力幫助企業(yè)紓困解難，盡心當(dāng)好“店小二”，以“管家式”服務(wù)，重塑投資營商新環(huán)境，提振各類企業(yè)來和投資發(fā)展強(qiáng)大信心。今年以來，累計(jì)發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款5898筆7.4億元，1-8月份新增減稅降費(fèi)1600余萬，為460余戶納稅人辦理退抵稅合計(jì)820余萬。三是持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。以開展“三抓三促”行動(dòng)為抓手，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展，全面落實(shí)縣級干部包抓企業(yè)制度，按照“六必訪”要求，定期到包抓企業(yè)開展調(diào)研，不遺余力支持和服務(wù)企業(yè)發(fā)展，對大小項(xiàng)目同樣重視、新老企業(yè)同等對待，提供“一流的”服務(wù)保障和“一樣的”政策支持，以過硬作風(fēng)推動(dòng)營商環(huán)境“大優(yōu)化”。

三、開展就業(yè)服務(wù)促就業(yè)。一是強(qiáng)化政策宣傳。充分利用村民知情大會和“包戶長”入戶走訪，及時(shí)向群眾宣傳推送招工用工信息，動(dòng)員富余勞力外出務(wù)工。同時(shí)，成立了和政縣人力資源開發(fā)促進(jìn)會，建立多方位的就業(yè)服務(wù)體系，不斷推動(dòng)全縣就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新突破。二是強(qiáng)化技能培訓(xùn)。全力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，充分結(jié)合市場需求和群眾意愿，著重抓好實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力從“苦力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變，不斷提升就業(yè)質(zhì)量、增加就業(yè)收入。目前，完成職業(yè)技能培訓(xùn)2402人，其中，技能培訓(xùn)1942人、崗位提升培訓(xùn)60人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)400人。三是保障合法權(quán)益。加大對用人單位法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，壓緊壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范用工行為，強(qiáng)化違法懲處懲戒，著力維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。今年以來，共接待農(nóng)民工來信來訪352件（次），涉及3259人（次），依法追回欠薪146.734萬元；辦理全國根治欠薪線索反映平臺案件476件，依法追回欠薪301.47萬元；辦理甘肅省根治欠薪線索反映平臺案件305件，依法追回欠薪256.26萬元；辦理工傷認(rèn)定案件20件，勞動(dòng)能力傷殘鑒定17件；受理并裁決勞動(dòng)人事爭議仲裁案件7件，結(jié)案率均為100%。